A empresa valoriza uma comunicação aberta, transparente e acessível. Os colaboradores devem procurar a diretoria sempre que necessário; as portas estão abertas, sendo apenas preciso agendar um horário com a secretária da diretoria. Feedbacks podem ser solicitados diretamente ao gestor (a) ou ao Recurso Humanos, a qualquer momento, mediante agendamento.

O setor de Recursos Humanos também está à disposição dos colaboradores para orientações, esclarecimentos e apoio em questões relacionadas ao trabalho, desenvolvimento e ambiente organizacional, dentro dos canais e horários estabelecidos pela empresa.

Dúvidas relacionadas à folha de pagamento, benefícios e contratos devem ser direcionadas ao Departamento Pessoal.